一、源码特点
JSP 人力资源管理系统是一套完善的web设计系统，对理解JSP java编程开发语言有帮助，系统具有完整的源代码和数据库，系统主要采用B/S模式开发
二、功能介绍
（1）基本信息录入模块：该模块通过一系列添加、删除操作对人力资源档案管理的属性进行设置，实现基本资料的录入。
职位设置
部门设置
职称设置
（2）人力资源档案管理模块：人力资源档案管理将企业人员的信息全面搜集，通过权限控制，不同的使用者对人力资源档案执行不同的工作，如档案登记、档案变更、档案查询等。
部门，姓名，登录名，密码，邮编 ，住址，职称，职位，电话，出生地，政治面貌，学历，生日
个人简历，备注，登记人，注册时间，权限，状态（在用，简历，面试），评价，口才，是否同意
（3）调动管理模块：企业内部调动是十分频繁的事件，调动管理具有人员调动登记、调动查询功能，并且将员工的调动情况转化为数据存储在数据库中，成为员工档案数据中的重要部分。
原部门，姓名，档案号，原职称，原职位，
新职位，新机构，调动原因
（4）培训管理模块：培训对于提高人力资源素质非常重要，培训管理具有人员培训登记、查询功能，并且将员工的培训情况转化为数据存储在数据库中，成为员工档案数据中的重要部分。
姓名，培训项目，培训课时，培训成绩，备注
（5）招聘管理模块：招聘管理能适应在人才频繁流动的人力资源市场中最具效率地发现人才、评价人才。招聘管理由职位发布管理、简历管理、面试管理、录用管理各项子功能组成
职位发布，职称名称，招聘人数，截止日期，登记人，职位名称，职位描述，招聘要求
面试管理
三、注意事项
1、管理员账号：admin密码：admin 数据库配置文件DBO.java
角色：普通用户，管理员
2、开发环境为TOMCAT7.0,Myeclipse8.5开发，数据库为SqlServer2008，使用java语言开发。
3、数据库文件名是jsprlzy.mdf，系统名称rlzy
4、系统首页地址：http://127.0.0.1:8080/rlzy/login.jsp
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